F4 Employment law部分是大綱中內容比較少的一部分，但是這部分中的雇主雇員Employer/Employee的義務Duties，解雇dismissal的類型和比較等等都是考試的?？键c和重點，在一次考試中所占分數至少在10以上。

首先我們來看這一個部分的知識框架：

那么這一系列文章將接下來為大家梳理雇傭法部分的知識內容和重點習題，今首先來看一下第一部分Employment vs Self employment。

1.Employed vs Self employed

Employment是雇傭關系，Self-employment是自我雇傭關系；

在雇傭關系中，存在兩個主體，分別是雇主Employer和被雇傭者，也就是我們常說的雇員Employee。雇員Employee處于Employed被雇傭的狀態(tài)；

在自我雇傭關系中，只有一個主體，就是自我雇傭者，比如我們F3學過的sole-trader，個體經營者。自我雇傭者處于Self-employed自我雇傭的狀態(tài)。

2.判斷屬于Employment or Self-employment？

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