F4 Employment law部分是大綱中內(nèi)容比較少的一部分,但是這部分中的雇主雇員Employer/Employee的義務(wù)Duties,解雇dismissal的類型和比較等等都是考試的常考點(diǎn)和重點(diǎn),在一次考試中所占分?jǐn)?shù)至少在10以上。

首先我們來看這一個(gè)部分的知識(shí)框架:

那么這一系列文章將接下來為大家梳理雇傭法部分的知識(shí)內(nèi)容和重點(diǎn)習(xí)題,今首先來看一下第一部分Employment vs Self employment。

1.Employed vs Self employed

Employment是雇傭關(guān)系,Self-employment是自我雇傭關(guān)系;

在雇傭關(guān)系中,存在兩個(gè)主體,分別是雇主Employer和被雇傭者,也就是我們常說的雇員Employee。雇員Employee處于Employed被雇傭的狀態(tài);

在自我雇傭關(guān)系中,只有一個(gè)主體,就是自我雇傭者,比如我們F3學(xué)過的sole-trader,個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。自我雇傭者處于Self-employed自我雇傭的狀態(tài)。

2.判斷屬于Employment or Self-employment?

版權(quán)聲明:本文為澤稷網(wǎng)校ACCA研究院獨(dú)家原創(chuàng)稿件 未經(jīng)授權(quán),禁止轉(zhuǎn)載

      點(diǎn)擊在線咨詢澤稷老師,ACCA中文寶典免費(fèi)領(lǐng),更有機(jī)會(huì)獲得海量免費(fèi)ACCA學(xué)習(xí)資料。