從四大面試的Par面環(huán)節(jié)來說，希望對新同學(xué)們有幫助。馬上到客戶樓下了，我先把Bullet Point列上，回來再補。一般來說，Par們在面試當(dāng)天才會看候選人的資料，有時候排的滿的話，可能只有在上一個同學(xué)出去和下一個同學(xué)進來之前的5-10分鐘稍微看一下。毋庸諱言，不可能把你的面試材料全部看完，簡歷是必看的，隨信附的材料只會翻著看，所以你在中學(xué)拿過的什么家政創(chuàng)新小能手一等獎啊什么的就別放進去了。

重大加分項有如下：

1.畢業(yè)院校

從上海來說，畢業(yè)院校排序為：財大，復(fù)旦，上外，交大一般為第一梯隊（外地的清北較少見，但是如果有也在第一梯隊）。為什么復(fù)旦排在財大后面，財務(wù)人員都懂的。而在畢業(yè)院校相同的情況下，研究生學(xué)歷會較有優(yōu)勢，因為研究生的性格相對比較沉穩(wěn)，也會少一些不切實際的想法。第二梯隊我也說說吧，目前看來四大的校招人數(shù)持續(xù)下降，因此第二梯隊也在收緊。專業(yè)方向明確的財會類院校還是比較有優(yōu)勢的，例如外貿(mào)。

2.專業(yè)

理論上不限專業(yè)。我面試過（且給了offer的）的專業(yè)有城市水處理專業(yè)的，和搞機械建筑的。但是理論往往是不準(zhǔn)的的-會計和Finance專業(yè)永遠是有明顯優(yōu)勢的（大約多出5-6成的優(yōu)勢）。當(dāng)然這個專業(yè)的同學(xué)面試的時候也有較大幾率招來較為專業(yè)的財務(wù)問題。

3.照片和身份證

面試面試，面一半，試一半。這個簡單易懂（誰告訴你Par面不看顏值的一定不是真朋友：））。簡歷照當(dāng)然要美，不可過度，但是女生切忌P成網(wǎng)紅臉（別問我為什么……不，真的別問）；男生相對呢又有點太過樸素了。說起這個面，我知道大家可能一天要面兩場，甚至更多；也有可能是剛剛從宿舍零亂的衣柜里找出那件“面試工作服”，但是真的……熨一下。說起身份證，你們會覺得奇怪了，看這干嗎？很多信息的。我基本不要求同學(xué)用英文介紹自己，看一下籍貫和學(xué)校就基本可以推斷你的英文水平了（是不公平……如果你不是一二線大城市英文教育比較發(fā)達地區(qū)，但是你對自己英文水平有自信的話，要找機會自己展示一下。不然的話會直接在英文里扣分的。So unfair!怪我們的高考應(yīng)試教育吧……）看到女生是其他城市的（比如北京），都會順口問一個貌似無害的問題，“你為什么想要到上海來工作呢？”隨便回答咯，除了一個答案“我男朋友來這里了……”。

4.成績單

學(xué)霸有加分。學(xué)霸有加分。學(xué)霸有大量加分。每年HR把高績效員工和入職簡歷的積點都會拉一下看看，高績效中學(xué)霸的比例最高。這不是巧合，因為在四大這consultant的搖籃里面，快速高效的學(xué)習(xí)能力是極其重要的。積點超過3.8的，專業(yè)課最低A-的，恭喜你，準(zhǔn)備接offer。3.5以上的，沒問題。3.0及以下的，真的要針對這個問題好好準(zhǔn)備一下。非財會專業(yè)的積點高也是有優(yōu)勢的，說明學(xué)習(xí)能力強嘛！

5.實習(xí)經(jīng)歷

有兩到三個靠譜的就可以了。不用整特多。在小所或者小銀行里面（尤其是你的籍貫地，看，又是身份證）的1-2個月的實習(xí)經(jīng)歷基本會被無視，這個大家都懂的。

6.社會活動及特長

學(xué)生干部有加分。學(xué)生干部有加分。學(xué)生干部有加分。社團干部基本無視，除非你有具體的事跡可以講，如果有的話，最好是顯示過你的組織能力的。別把聽來的東西拿來說，運氣不好很容易撞車。（Par的記性很長……）特長這個東西，單靠特長拿offer的應(yīng)該沒有，但是好的特長往往是可以促使搖擺不定的Par下最后的決心?，F(xiàn)在四大各種文藝活動特別多，每個部門都希望有一些文體骨干，如果你真有兩把刷子的，大膽地說。都是個人經(jīng)驗，希望對大家有幫助。因為問的是簡歷上有什么加分項，就沒有展開去到別的方面去說。但是如果你是面KP或者EY，千萬不要搞錯對方的名字。（真的很傷人有沒有）

Good luck!

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