在國內(nèi)人們習慣把投行分成三塊：外資投行，本土投行，中金。

外資

外資投行，就是那些bulge bracket和boutique。他們擁有高端的人才和關(guān)系網(wǎng)絡。給出的pay基本都是global pay。

第一年的非后臺部門的entry-level的薪水基本在60W的base這個水平，無論是HK還是大陸。當然現(xiàn)在也有個趨勢是local pay。

應屆生想進入外資投行，基本的要求是四大名校或者北美香港歐洲名校，GPA很高，英語熟練的爛掉，投行實習經(jīng)歷，海外交流。如果不是金融相關(guān)專業(yè)的至少要自學過CFA level1。這些是基本要求。

然后去IBD的人要求是非常的social和有l(wèi)eadership，要一眼看去就是個成功人士；去S&T的人要求很精明和時刻充滿精力，能煲長時間的電話粥；去research的人一般是要能寫一些東西和做一些模型；去private banking的人一般最好自己能拉來一些客戶，如果不能的話，那就要及其成熟和有魅力，這樣才能讓那些有錢人愿意和你交流。

本土投行

一般稱為券商。幾乎所有的股民們炒股都是通過他們的S&T部門來交易的，一些較小的A股股票的IPO也是本土投行IBD的天下。另外，絕大多數(shù)的中文研究報告都出自本土投行的研究部(研究所)，和全世界的研究報告一樣，國內(nèi)券商的研究報告也是好壞參半。

本土投行給應屆生的pay一般來說集中在月薪5K-2W這個區(qū)間。中信高一些，其他一般都在1W以下了。博士去做研究員的不算。本土投行對應屆生的各項要求都比外資投行低一些，但是由于是本土投行的原因，有時候在一些崗位上喜歡設置學歷的坎兒，尤其是研究部。

中金

中國大陸地區(qū)的投行老大，綜合性投行。曾經(jīng)有外資投行的背景，現(xiàn)在已經(jīng)沒有外資投行的影子了。在國內(nèi)IPO常年第一，S&T也熱火朝天，研究部曾經(jīng)也有許小年，哈繼銘等人坐鎮(zhèn)。當然最出名的應該還是朱總的影響力。

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