這讓大家的職業(yè)規(guī)劃從何做起？

的確，隨著金融行業(yè)的崗位細(xì)分，求職日趨復(fù)雜。畢業(yè)生想要進(jìn)入金融行業(yè)，限定要求越來(lái)越多，很多同學(xué)不清楚他們擅長(zhǎng)作的可能并不是各個(gè)崗位所需要的。今天小編就來(lái)細(xì)細(xì)聊一聊金融行業(yè)求職的方向及基本崗位要求。睜大眼睛，我們開(kāi)始了！

銀行

當(dāng)前國(guó)內(nèi)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置多為情況是：總行、省行、市行、支行、網(wǎng)點(diǎn)（儲(chǔ)蓄所），機(jī)構(gòu)設(shè)置成金字塔型，支行、網(wǎng)點(diǎn)遍布城市的大街小巷，也是安置人員最多的地方。高一級(jí)機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置情況是：高級(jí)管理人員，老百姓講的行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)等決策層。下面若干部門(mén)：人力資源、公司、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、信貸審批業(yè)務(wù)、法律事務(wù)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、計(jì)劃財(cái)務(wù)等。
進(jìn)入國(guó)有四大商業(yè)銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)背景，到股份制商行或外資行的可能性會(huì)增大。另外，政策性銀行如開(kāi)發(fā)行、農(nóng)發(fā)行亦是較佳選擇，但其工作性質(zhì)類(lèi)似公務(wù)員，金融業(yè)務(wù)并不突出，是靠政策吃飯的地方，若想在金融領(lǐng)域做出一番成績(jī)最好不要選，但目前工資水平待遇等都較商業(yè)銀行為好。

銀行針對(duì)應(yīng)屆生的崗位主要分為兩大類(lèi)：基礎(chǔ)服務(wù)類(lèi)如客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)等，以及專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位如產(chǎn)品支持、風(fēng)險(xiǎn)控制等。畢業(yè)生要先做這類(lèi)基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)性崗位，大部分都需要輪崗積累經(jīng)驗(yàn)。

客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

客戶(hù)經(jīng)理主要是銀行與客戶(hù)交流的橋梁，主要是發(fā)掘公司及個(gè)人潛力客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)金融產(chǎn)品與服務(wù)，滿足客戶(hù)需求，開(kāi)拓市場(chǎng)分額。對(duì)私客戶(hù)經(jīng)理主要開(kāi)展面向個(gè)人的金融業(yè)務(wù)，對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理主要開(kāi)展面向公司的金融業(yè)務(wù)。

崗位要求：

制作簡(jiǎn)歷時(shí)需要側(cè)重個(gè)人良好的營(yíng)銷(xiāo)能力、策劃和市場(chǎng)調(diào)研能力、敏銳的市場(chǎng)洞察能力、開(kāi)拓能力、較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力和良好的服務(wù)意識(shí)。

產(chǎn)品支持類(lèi)

分析客戶(hù)與市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)金融產(chǎn)品與服務(wù)方案，制定并開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，為銷(xiāo)售人員提供支持協(xié)助。

崗位要求：

簡(jiǎn)歷中應(yīng)為突出良好的分析能力、設(shè)計(jì)統(tǒng)籌能力、對(duì)金融產(chǎn)品的理解和把控能力、活動(dòng)策劃能力、宣傳推廣能力、品牌塑造能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通互動(dòng)能力等。

風(fēng)險(xiǎn)控制類(lèi)

預(yù)防控制信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，管控運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理要求。
崗位要求：

簡(jiǎn)歷中應(yīng)突出較高風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)度，較強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力、耐心細(xì)致的工作態(tài)度。擁有FRM證書(shū)優(yōu)先。

信息科技類(lèi)

開(kāi)發(fā)和測(cè)試應(yīng)用軟件，安裝和維護(hù)硬件系統(tǒng)，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定，支持業(yè)務(wù)發(fā)展要求。
崗位要求：

簡(jiǎn)歷中應(yīng)突出較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平、良好的開(kāi)發(fā)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。

小結(jié)

新員工進(jìn)銀行一般都得經(jīng)過(guò)柜員崗，柜員崗做好了才會(huì)因人而異，分配到其他崗位上。目前，一般銀行的柜員崗位月薪約4000元-5000元左右，年底還有少部分獎(jiǎng)金，大部分都有行員編制。如果表現(xiàn)良好，至少一年左右即可轉(zhuǎn)崗，根據(jù)銀行的需求，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)等崗位都可以為這部分“次新員工”敞開(kāi)大門(mén)。
需要注意的是，目前銀行都已要求具備銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格，即便校招時(shí)沒(méi)有，上崗后也要考取的。如果你的目標(biāo)是進(jìn)入四大總行的話，還是要讀研，而且在讀研階段應(yīng)該注意在國(guó)內(nèi)著名金融專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表一定量有見(jiàn)地的論文，這就是通常所說(shuō)的做學(xué)問(wèn)的能力或是研究能力，同時(shí)，不妨與所在地商行分行進(jìn)行聯(lián)系，可以兼職從業(yè)。

而從職業(yè)發(fā)展路徑來(lái)看，外資銀行和股份制中資銀行相對(duì)更加清晰。在外資銀行，負(fù)責(zé)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的投資理財(cái)經(jīng)理一般會(huì)依照：理財(cái)助理、理財(cái)高級(jí)助理、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理的方向晉升，之后可根據(jù)個(gè)人意愿向兩個(gè)方向發(fā)展，一是管理類(lèi)如理財(cái)總經(jīng)理或行長(zhǎng)，另一個(gè)是偏向產(chǎn)品方面的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。而股份制中資銀行的職業(yè)道路也相對(duì)清晰，尤其理財(cái)崗位一般都會(huì)有定向培養(yǎng)，未來(lái)成為高管的幾率很大。

基金公司

基金公司基本架構(gòu)一般分前臺(tái)、中臺(tái)和后臺(tái)，其中前臺(tái)主要是直接承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的投研和銷(xiāo)售部門(mén)，中臺(tái)為重要樞紐部門(mén)，如產(chǎn)品部、戰(zhàn)略部、交易室等，后臺(tái)為支持監(jiān)督保障部門(mén)，主要為人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、法規(guī)、運(yùn)作、IT等。
公募基金圈子很小的，100多家公司，萬(wàn)余名從業(yè)人員。但近幾年，私募基金發(fā)展迅速，目前，監(jiān)管部門(mén)已出臺(tái)規(guī)范私募基金管理人登記的規(guī)則及制度，對(duì)私募基金管理人的登記備案提出更嚴(yán)要求。管理人登記注冊(cè)須出具法律意見(jiàn)書(shū)，登記后六個(gè)月內(nèi)不發(fā)首只產(chǎn)品將被撤銷(xiāo)資格，不按時(shí)上報(bào)信息將暫停受理產(chǎn)品備案申請(qǐng)，高管須取得基金從業(yè)資格。所以長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，整個(gè)基金行業(yè)還是很有發(fā)展空間的。

從去年秋招各基金公司招聘職位上看，基本涵蓋了策略研究員、助理分析師、助理量化研究員、渠道理財(cái)經(jīng)理助理、風(fēng)控助理、財(cái)務(wù)管理、客戶(hù)經(jīng)理等熱門(mén)崗位。

策略研究員

對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、貨幣利率環(huán)境、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)政策、長(zhǎng)期人口趨勢(shì)變化進(jìn)行深層次的研究和分析，提供投資策略與資產(chǎn)配置建議；對(duì)于重大政策變化、事件沖擊、市場(chǎng)熱點(diǎn)主題、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行對(duì)策性研究和分析，提供投資策略報(bào)告和資產(chǎn)配置建議。

崗位要求：

重點(diǎn)院校碩士或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)；對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、金融貨幣環(huán)境變化、行業(yè)景氣變化、企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變化具有高度敏感性，善于歸納總結(jié)、推理演繹，從中挖掘投資線索；具備扎實(shí)的理論功底，具有創(chuàng)新思維和邏輯性。

財(cái)務(wù)管理

參與公司財(cái)務(wù)管理，日常核算工作； 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作。 

崗位要求：

碩士或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉稅務(wù)、稅法相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先； 具備一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)證券基金業(yè)感興趣。 

渠道經(jīng)理

開(kāi)拓、管理當(dāng)?shù)厍?，指?dǎo)渠道進(jìn)行金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)；開(kāi)拓管理當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)客戶(hù)及高凈值客戶(hù)。

崗位要求：

碩士或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或經(jīng)管類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；熟悉銀行流程、熟悉證券市場(chǎng)及各種理財(cái)產(chǎn)品。

客戶(hù)經(jīng)理

收集VIP客戶(hù)信息，細(xì)分客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案；為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù), 與客戶(hù)建立良好關(guān)系；收集、整理并反饋各種客戶(hù)需求、市場(chǎng)信息；根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶(hù)建立、提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)。
崗位要求：

重點(diǎn)院校碩士學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；.具有良好的溝通、人際交往的能力；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效維護(hù)客戶(hù)；具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，善于演講。

小結(jié)

基金公司主要是招收金融、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)的研究生，應(yīng)屆本科畢業(yè)生大體上能做到基金助理就很不錯(cuò)了。剛畢業(yè)的大學(xué)生想進(jìn)來(lái)的話，一般都得先到客服部門(mén)鍛煉，等經(jīng)驗(yàn)豐富起來(lái)了，自然有其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)挑選。當(dāng)然如果是名牌大學(xué)（特指清華，北大一類(lèi)）的數(shù)學(xué)或者金融專(zhuān)業(yè)，可能會(huì)進(jìn)入公司的核心投資研究部門(mén)，那待遇完全就不一樣了，當(dāng)然承擔(dān)的責(zé)任也完全不一樣了。所以想去基金公司除了一定要考取基金從業(yè)資格證，碩士學(xué)歷也是必備的。
另外，從目前來(lái)看，基金公司對(duì)生源的要求較高，基本集中在北大、清華、上海交大、上海財(cái)大和復(fù)旦等知名院校，但其他院校也不是一點(diǎn)機(jī)會(huì)也沒(méi)有，如果個(gè)人能力突出，有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，在本科階段具有理工科背景，則也是會(huì)受到HR青睞的。
根據(jù)《證券投資基金法》規(guī)定，基金從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備基金從業(yè)資格，所以基金公司在校招時(shí)一般都注明“通過(guò)基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先”，如果校招時(shí)沒(méi)有通過(guò)這項(xiàng)考試，那么在入職之后也是要求必須先通過(guò)這項(xiàng)考試的。

期貨公司

可以用前途充滿光明來(lái)概括這個(gè)行業(yè)。現(xiàn)在的期貨市場(chǎng)規(guī)模，據(jù)統(tǒng)計(jì)有期貨客戶(hù)300萬(wàn)左右，所以人才相對(duì)于期貨市場(chǎng)的發(fā)展速度來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是極度匱乏，有些地方新建營(yíng)業(yè)部甚至找不到符合條件的營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理，而不得不讓總部的人異地履職。未來(lái)十年內(nèi)，中國(guó)期貨業(yè)如果在一些衍生產(chǎn)品、金融投資工具開(kāi)發(fā)上有一些新舉措，那么前途一片光明！

交易員

執(zhí)行投資經(jīng)理下達(dá)的交易指令，及時(shí)將交易指令執(zhí)行情況和市場(chǎng)變動(dòng)信息向投資經(jīng)理反饋； 配合投資經(jīng)理完成市場(chǎng)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等重要數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)和分析； 負(fù)責(zé)每天收盤(pán)后交易結(jié)算數(shù)據(jù)的收集、匯總和報(bào)送。

崗位要求：

本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)方向； 熟知證券期貨交易規(guī)則，能熟練運(yùn)用市場(chǎng)主流交易軟件內(nèi)容；具備期貨從業(yè)資格證。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

根據(jù)公司和部門(mén)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)及服務(wù)機(jī)構(gòu)客戶(hù)；為開(kāi)發(fā)及服務(wù)機(jī)構(gòu)客戶(hù)，開(kāi)展對(duì)外報(bào)告、宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作。
崗位要求：

碩士研究生以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備良好的專(zhuān)業(yè)性；具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)；能夠長(zhǎng)期頻繁出差，有能力承受較強(qiáng)工作壓力；對(duì)客戶(hù)需求有敏銳的洞察力并予以積極響應(yīng)。具備期貨從業(yè)資格證。

風(fēng)控專(zhuān)業(yè)

完成對(duì)產(chǎn)品的合規(guī)審查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、擬定產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)控制措施， 起草主要業(yè)務(wù)合同模板，按照業(yè)務(wù)類(lèi)別，梳理業(yè)務(wù)合同的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)； 完成產(chǎn)品投資交易事項(xiàng)的事前、事中、事后監(jiān)控，制作產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控日?qǐng)?bào)表等。
崗位要求：

本科以上學(xué)歷，法學(xué)、金融等專(zhuān)業(yè)方向； 具備一定的法學(xué)功底，思維嚴(yán)密，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受工作壓力；具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先，通過(guò)司法考試或注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試優(yōu)先。 

產(chǎn)品經(jīng)理

研究分析理財(cái)產(chǎn)品，為客戶(hù)設(shè)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品并協(xié)助發(fā)行、推廣；為高端客戶(hù)提供個(gè)性化投資理財(cái)規(guī)劃方案。 
崗位要求：

碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 具備期貨從業(yè)資格證。

小結(jié)

期貨公司這類(lèi)的金融機(jī)構(gòu)比較青睞有經(jīng)驗(yàn)的金融人才，但也不代表剛畢業(yè)的金融生就完全沒(méi)有希望了。因?yàn)橐恍┕緯?huì)專(zhuān)門(mén)為應(yīng)屆生留出一定量的名額，崗位主要是助理，其后的升職模式則是從經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理再到總監(jiān)。建議金融專(zhuān)業(yè)同學(xué)在大三時(shí)就開(kāi)始關(guān)注這些公司的招聘信息，提前準(zhǔn)備，爭(zhēng)取一些實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并考取相關(guān)的資格證書(shū)，有益于提高自己被錄取的幾率。目前入職期貨公司已普遍要求通過(guò)期貨從業(yè)人員資格考試。另外，對(duì)期貨感興趣的同學(xué)，可以參加一下金融期貨方面的競(jìng)賽。

證券和信托

信托人員入行一般都要先從助理做起，然后按照信托經(jīng)理、高級(jí)信托經(jīng)理的路徑晉升，之后可能做到總監(jiān)級(jí)別并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作。由于近幾年監(jiān)管部門(mén)對(duì)信托公司的管理越來(lái)越規(guī)范，此前信托公司工作半年到1年就能獲得晉升的情況將逐步得到控制，規(guī)范之后，每一級(jí)的晉升速度大約為2到3年。證券與其類(lèi)似。

投行

投行類(lèi)方向的入職門(mén)檻非常高。以摩根士丹利為例，目前它們?cè)谥袊?guó)針對(duì)應(yīng)屆生的招聘主要面向北大、清華、復(fù)旦、交大的研究生及以上學(xué)歷，并且必須從畢業(yè)前一年就開(kāi)始在摩根士丹利里實(shí)習(xí)。根據(jù)摩根士丹利中國(guó)執(zhí)行董事、人力資源總監(jiān)白文杰的介紹，這類(lèi)方向的人才招聘除了基本的專(zhuān)業(yè)技能之外，對(duì)職業(yè)技能和文化維度等也有很高要求，包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、項(xiàng)目管理等，另外有國(guó)際化視野也是它們看重的素養(yǎng)之一，“可能在一開(kāi)始選擇人才的時(shí)候不太起作用，但對(duì)這個(gè)員工能否長(zhǎng)期留在企業(yè)發(fā)展，這方面就顯得非常重要。”
以畢業(yè)生最熱衷于加入的投資銀行部（IBD）的職業(yè)晉升路徑來(lái)說(shuō)，可以依次分為分析員（Analyst）、經(jīng)理（Associate）、副總裁（VP）、董事（Director）、董事總經(jīng)理（MD）等。當(dāng)然，從董事升至最高級(jí)別必須花很長(zhǎng)時(shí)間，畢竟其中涉及到利益分成的問(wèn)題，要保證金字塔式的人才結(jié)構(gòu)。
投行中各部門(mén)的職責(zé)主要是：
投行部：

這個(gè)部門(mén)在投行里所占的地位十分重要，在這個(gè)部門(mén)工作需要接觸資本市場(chǎng)、項(xiàng)目，經(jīng)常要出差，需要員工具備十分強(qiáng)的時(shí)間觀念以及過(guò)硬的身體素質(zhì)。
銷(xiāo)售交易部：

主要是和利率產(chǎn)品、信用產(chǎn)品、外匯產(chǎn)品、大宗商品、股票等打交道，要求交易員必須對(duì)數(shù)字有十分敏銳的反應(yīng)，尤其是不受外界壓力干擾的快速心算能力。
研究部：

主要是對(duì)一些公司進(jìn)行深入地研究，制作出相應(yīng)的報(bào)告，并將研究所得的數(shù)據(jù)交由交易員作為參考依據(jù)。所以研究部要求進(jìn)入人才具備比較綜合的能力，尤其是優(yōu)秀的邏輯表達(dá)能力。

其他行業(yè)

保險(xiǎn)公司年薪雖高，但壓力大，有的去年校招時(shí)打出了年薪50萬(wàn)，但只有很少部門(mén)應(yīng)屆生敢于接受挑戰(zhàn)。事實(shí)上，保險(xiǎn)公司有許多內(nèi)勤崗位，對(duì)才畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，穩(wěn)定、能學(xué)到東西，確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的鍛煉機(jī)會(huì)。
四大資產(chǎn)管理公司類(lèi)似于政策性銀行，金融租賃擔(dān)保這個(gè)行業(yè)發(fā)展迅速，可以考慮進(jìn)入。現(xiàn)在我國(guó)的資產(chǎn)管理公司主要是以處置國(guó)有大中型企業(yè)及原四大商行的不良資產(chǎn)為主業(yè)，學(xué)法律、金融財(cái)務(wù)或是投資均可。
另外，上市公司證券部工作亦可，先天上橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行，所以如果想要再向前發(fā)展則有了立腳點(diǎn)。

從以上信息來(lái)看，如果想要進(jìn)入金融行業(yè)更好發(fā)展，建議大家念研究生。當(dāng)然，在大學(xué)、讀研期間，考下證書(shū)，在求職時(shí)競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。小編認(rèn)識(shí)的一個(gè)學(xué)霸，就在大學(xué)考過(guò)了FRM，在本科畢業(yè)那一年考過(guò)了CFA一級(jí)，研究生畢業(yè)時(shí)又通過(guò)了CFA二級(jí)，并且因?yàn)榭歼^(guò)證書(shū)而獲得了不少金融機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，在畢業(yè)求職時(shí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷都會(huì)讓人眼前一亮。大家在學(xué)習(xí)期間，要盡早做好職業(yè)規(guī)劃，提前做好充分的準(zhǔn)備，在求職時(shí)就能提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

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