投行的工作時(shí)間長(zhǎng)一向是出了名的，金融社區(qū)網(wǎng)站W(wǎng)all Street Oasis (WSO) 對(duì)他們網(wǎng)站會(huì)員的海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后，發(fā)布了一份員工(主要是投行分析員和經(jīng)理級(jí)別)工作時(shí)長(zhǎng)的銀行榜單。這份榜單顯示，在小型投行和精品投行工作比在其它投行工作更累，而歐洲投行則相對(duì)更為輕松一點(diǎn)。

初級(jí)銀行家在投行工作有點(diǎn)像在西班牙的伊比薩(Ibiza)島度假——缺乏睡眠、未老先衰、憤世嫉俗，躺在床上睡覺的時(shí)候還夢(mèng)想著周末。不過(guò)，在某些銀行的工作狀態(tài)甚至比伊比薩島度假還要糟糕。

金融社區(qū)網(wǎng)站W(wǎng)all Street Oasis (WSO) 對(duì)網(wǎng)站會(huì)員的海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后，發(fā)布了一份員工(主要是投行分析員和經(jīng)理級(jí)別)工作時(shí)長(zhǎng)的銀行榜單。該榜單可能和你預(yù)料的不太一樣，但的確證明了我們此前的觀點(diǎn)：在小型投行和精品投行工作比在其它投行工作更累，而歐洲投行則相對(duì)更為輕松一點(diǎn)。

如下圖所示，如果你真的希望每周工作80個(gè)小時(shí)以上，你應(yīng)該去一家精品投行。莫里斯(Moelis)、瑞德(Lazard)、羅斯柴爾德(Rothschild)、普望(Perella Weinberg)和艾弗考爾(Evercore)的每周工作時(shí)長(zhǎng)通常在80個(gè)小時(shí)以上。所以單從工作時(shí)長(zhǎng)來(lái)看，這五家銀行是最累人的。緊隨其后的五家銀行分別是杰富瑞(Jefferies)、黑石(Blackstone)、野村(Nomura)、麥格理(Macquarie)以及……高盛。

有意思的是，WSO的數(shù)據(jù)顯示，在高盛工作雖然出了名的壓力山大，但高盛員工比莫里斯員工每周平均工作時(shí)長(zhǎng)少16.5小時(shí)。不過(guò)，高盛的銀行家們?nèi)匀灰人麄冊(cè)谌疸y的同行多出4個(gè)小時(shí)，而且令人驚訝的是，比摩根士丹利竟然要多出4.8個(gè)小時(shí)。

去年，多數(shù)大型美國(guó)投行都已經(jīng)采取措施，降低了初級(jí)雇員的工作時(shí)長(zhǎng)，這可能是精品投行雇員工作時(shí)間相對(duì)更長(zhǎng)的主要原因。有意思的是，摩根士丹利“頑固地”拒絕對(duì)雇員的工作時(shí)長(zhǎng)作出明確限制——結(jié)果該行的每周工作時(shí)長(zhǎng)倒成了最短的之一。從另一方面看，摩根士丹利銀行家工作時(shí)間如此之短，或許也是他們薪酬水平不如人意的一個(gè)原因吧。

附圖：銀行工作時(shí)長(zhǎng)排行榜（數(shù)據(jù)來(lái)源：Wall Street Oasis）

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