相信大家都已經(jīng)知道四大已經(jīng)相繼推出了財務(wù)機器人,這對財務(wù)就業(yè)人員是一個危機,今天和大家淺談科技時代,如何不被淘汰。

人類革命的發(fā)展一直在進步,從蒸汽機到互聯(lián)網(wǎng),科技的發(fā)展改變了人類的生活。

每天有新的職業(yè)在誕生,也有舊的職業(yè)被淘汰??萍嫉倪M步是讓人類更好的生活,馬云的無人超市出現(xiàn)后,一方面人們購物更方便,更加重視信用,另一方面也淘汰了收銀員、導購的職業(yè)。

最近四大相繼推出了財務(wù)機器人,財會的危機來臨。

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機器人如何替代你

四大推出的機器人,是如何取代你的呢?根據(jù)四大的機器人功能,總結(jié)了他們一下幾個優(yōu)點:

低成本、高效率

能夠快速解流程中高度重復、存在較高錯率、耗費人力的工作。

流程自動化

能夠流程分析及機器人匹配、供應商選擇及簽約、實施支持等。

一站式服務(wù)

從戰(zhàn)略到執(zhí)行提供一站式服務(wù),自動化解決方案。

解決其他領(lǐng)域的問題

包括人力資源、供應鏈以及信息技術(shù)。

機器人的出現(xiàn),是為了更加低成本、高效、完善的處理工作,而機器人的工作很多和財務(wù)人員的工作一樣,這就淘汰了部分財務(wù)人員。

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機器人已正式上崗

財務(wù)機器人一經(jīng)推出,已有公司相繼使用。

普華機器人已經(jīng)在央企開工,中化國際(控股)股份有限公司財務(wù)共享中心日前選擇普華永道機器人,雙方項目組經(jīng)過1個月努力,快速完成業(yè)務(wù)流程梳理,測試驗證及部署工作,并正式投入運營。

并且稅務(wù)及財務(wù)工作效率提升明顯,業(yè)務(wù)過程在效率和準確性上有重大提升。

畢馬威財務(wù)機器人在銀行試點,并且取得巨大收益。在這以前業(yè)務(wù)流程都需要大量人工的手工工作,而該銀行期望通過RPA(流程自動化)技術(shù)能力實現(xiàn)流程和員工效率的提升,提高客戶滿意度,提升部門應對業(yè)務(wù)大量增長的能力,這樣讓員工能夠集中精力去處理一些更有價值的工作。

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財務(wù)人的危機

根據(jù)普華永道會計師事務(wù)所今年3月發(fā)布的“英國經(jīng)濟前景”研究報告:

未來15年,美國將有高達38%的工作崗位可能被機器人和人工智能取代;德國和英國也分別會有35%和30%的工作崗位由機器人占據(jù);在日本則有21%的工作崗位面臨同樣的可能。

普華永道的研究報告顯示:

未來,英國零售和批發(fā)行業(yè)中有225萬個工作崗位或?qū)⑾?;制造行業(yè)中有超過120萬個工作崗位將面臨被自動化取代的風險;行政管理及支援服務(wù)領(lǐng)域中約有110萬個工作崗位處于高風險狀態(tài)。

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如何不被淘汰

不停學習的人不會被淘汰

如果一個人只具備復制粘貼的能力,不會動腦子,每天重復著一套流程,那他的地位很容易被淘汰。

想要不被淘汰,就要讓自己變得獨一無二,缺你不可,如果你的工作很容易被別人替代,那么你的淘汰是必然的。

從小到大,我們身邊有很多東西被替代,小時候的玩具、零食、交通工具等,他們的淘汰是因為有更好的東西取代。而我們就要不停地學習,讓自己變得更好。

擁有多項技能的人不會被淘汰

俗話說技多不壓身。作為財會行業(yè)的人員,最好平時學習中不單單針對某個技能學習,學的越寬,以后的路也就寬。

在這個時代,跨專業(yè)學習是一件必不可少的事情,往往可以看到一個人了解很多方面的知識,并且掌握。雖為會計專業(yè),但是我們可以學習PS、畫畫等等,用20%的精力學習某個專業(yè)80%的知識,填充自己。

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