上周,某科技公司一研發(fā)組主管歐某跳樓身亡的新聞引發(fā)廣泛關注,面對“強制性”勸退他的公司,用最決絕的方式,和自己的父母妻子兒女說了再見。

據歐某妻子描述,12月1日,還在合同期內的歐某被領導勸退,提出要他離職。他回家后“悶聲不吭,表情十分難看”。后來幾天,公司一直在和他討論補償方案與股份轉讓,但沒談妥。

12月10日,歐某說領導讓他再去公司一趟。之后的事情大家都知道,他選擇從公司大樓墜下。

一個正當壯年的男人,又供職于知名企業(yè),還有幸福的家庭,生活應該光鮮亮麗,為什么會想不通走上絕路?留下年邁的父母,悲傷的妻子,和年僅2歲的女兒、9歲的兒子?

一個42歲的男人,農村出身一路打拼到今天。仍在程序員崗位,一個主管的職位,在房價居高不下的深圳工作(可能還背有房貸)。下有兩個孩子,上有四位老人要供養(yǎng)。

妻子稱他為“我們一家的經濟和精神支柱,沒了他我們不知道以后該怎么辦”。

七張嘴等著嗷嗷待哺。這樣一個承擔著養(yǎng)家糊口重擔的男人,一分鐘都不敢懈怠。

生活對他來說,一定很難!幸福背后,是壓力,難以喘息;是薄冰,一擊即碎。

事件內幕我們無法知曉,不便多作評價。

但歐先生的遭遇,恰恰是當前中國中年群體危機的一個縮影,當然,更有著我們財會人的影子。

現代社會,中年職場人背負著四座大山:房貸、車貸、贍養(yǎng)老人、教育子女。人到中年,一怕錢不夠,二怕丟工作。中年人的職業(yè)迷茫比應屆畢業(yè)生更甚。

而中年財會職場人呢?

不知從多少年前起,流傳著財會行業(yè)是個鐵飯碗,只要考到了會計證,就能安安穩(wěn)穩(wěn)“混”完這輩子,直到2017年11月4日下午,財政部正式取消會計證,無數會計人心中的美夢就這樣被扼殺了。想單靠會計證過完下輩子的會計人,這天起正式失業(yè)了。

2017年已近尾聲,會計證取消一個月,2018年還有20天……而新的2018年,將是會計人更加艱難的一年,一大批會計將面臨一場失業(yè)大潮,對于還不清楚會計行業(yè)的變革進度,你將是第一批失業(yè)的會計。

01

第一批失業(yè)的會計——

沒有任何財會證書的會計

會計證取消后,初級證書默認為會計門檻,以前做會計只要有會計從業(yè)資格證書即可,而現在大量的企業(yè)招聘已經開始要求會計人至少手持初級證書,甚至需要中級證書、注會證書,更有的崗位明確需要管理會計類證書。

按照目前的情況來說,持會計從業(yè)書的就超過2000萬,更有大批未持證上崗的會計人和每年大批財會應屆畢業(yè)生,如果會計人不盡快考到其它含金量更高的財會證書,將很難找工作。

以下是部分公司招聘會計人員的要求:

某外企會計專員招聘要求

某民企會計主管招聘要求

某民企財務經理招聘要求

所以,作為一名財會人,證書是肯定需要的,如果連一本基礎證書都沒有,是很容易被淘汰的。

2

第一批失業(yè)的會計——

被財務機器人取代的會計

1、2017年5月,傳“德勤財務機器人”將上市,其宣傳亮點震撼會計人:

可替代財務流程中的手工操作(特別是高重復的)

管理和監(jiān)控各自動化財務流程

錄入信息,合并數據,匯總統(tǒng)計

根據既定業(yè)務邏輯進行判斷

識別財務流程中優(yōu)化點

部分合規(guī)和審計工作將有可能實現“全查”而非“抽查”

機器人精準度高于人工,7*24小時不間斷工作

機器人完成任務的每個步驟可被監(jiān)控和記錄,從而可作為審計證據以滿足合規(guī)要求

機器人流程自動化技術的投資回收期短,可在現有系統(tǒng)基礎上進行低成本集成

2、2017年8月,長沙某研究院測試財務機器人上崗,效率給力。

在長沙智能制造研究總院,沒有任何會計基礎的某公司經理,經過20分鐘操作流程培訓后,將公司上月的發(fā)票、工資發(fā)放等流水錄入會計機器人系統(tǒng),15分鐘后錄入完畢,驚訝地發(fā)現會計機器人已把記賬憑證、會計賬簿、利潤表、國地稅申報表等全自動生成。經過逐一核對,會計機器人所生成的憑證、會計賬簿、會計報表、報稅報表準確率達到100%。

3、2017年9月,德勤財務人機器人正式開工,工作視頻引爆會計人的朋友圈,工作效率秒殺會計人,三四個小時完成一個財務人一天的工作。

只需要財務人員把增值稅發(fā)票放入掃描儀中進行掃描,剩下的工作全部都由“小勤人”完成了。

“機器人”會把需要勾選的發(fā)票們整理成批量勾選上傳文件,再導入到發(fā)票選擇確認平臺中,就可以抵扣進項稅啦。一個“小勤人”三四個小時就完成了財務人一天的工作。

有一本證書是你做會計的基本條件,但是從事會計工作,不學會提升自己,依舊停留在算賬、貼發(fā)票等基礎性取代性強的工作,企業(yè)將更愿意用機器人來取代你,投入成本低回報效率高。所以,現在起多學習政策,多學習實務技能,以及做好向管理會計轉型的準備。

3

第一批失業(yè)的會計——

做假賬、隱匿毀壞憑證的會計

最新修訂的會計法已經明確規(guī)定了:今后從事會計工作,對于因做假帳,隱匿或者故意銷毀會計憑證等違法行為被依法追究刑事責任的人員,將終身不得再從事會計工作”。

記住,不管你是小會計還是CFO,做這些事你不僅會被判刑,還將被終身禁業(yè),以后你將不再有機會從事會計工作,長點心吧。記住這些事都不能做:

偽造、變造、記帳憑證;

在帳簿上多列支出或者不列、少列收入;

經稅務機關通知申報而拒不申報納稅;

進行虛假納稅申報;

繳納稅款后,以假報出口或者其他欺騙手段,騙取所繳納的稅款。

提醒會計人要學會自我保護:

會計需要在入職時明晰自己的工作職責,并且最好以書面的形式予以確定并寫入勞動合同或勞務合同之中,以此證明自己對約定的工作之外的企業(yè)運營事項確實不知情和不應承擔責任。

4

第一批失業(yè)的會計——

不會學習的會計

學習是一種思維,是一種習慣,更是一種能力。

這幾年會計行業(yè)發(fā)生翻天覆地的變化,每天都有新的政策發(fā)布,2016年-2017年,金三上線、發(fā)票嚴查、會計證取消,新修訂會計法嚴禁會計人虛開做假賬;2018年馬上到來,金稅三期將更加嚴厲,稅務新政頻頻,會計人除了要遵守從業(yè)的相關規(guī)定,還要不斷的學習,知道如何規(guī)范稅務工作不踩紅線。

時代在逼迫財務人員必須學習,只想不勞而獲、固步自封的會計必將被淘汰出局!

5

第一批失業(yè)的會計——

不會業(yè)務和溝通的會計

以目前會計行業(yè)的發(fā)展趨勢來看,管理會計是比較明朗的方向。美國的財務專業(yè)人士當中,80%以上的人從事著管理會計工作,20%的從事著記賬核算;而中國恰恰相反,全國2000萬持證人員中,財務會計工作人員比例高達近80%,僅僅有20%的會計屬于管理型會計。

未來5年大量的核算型會計將被淘汰出局;未來10年中國將急需大量的管理型會計人員。

海爾80%財務人員都不“記賬”,將財務整合成為4個模塊:戰(zhàn)略財務35%、業(yè)務財務35%、專業(yè)財務10%、基礎財務20%;財務在前、業(yè)務在后。好的財務一定對數字非常敏感!財務指標從經營中來,到經營中去!會計不但精通財報、還要懂業(yè)報!

好多人也在問:財務能為公司創(chuàng)造價值嗎?若是單純核算記賬,就不能!財務人員扮演的角色正從支撐業(yè)務向引導業(yè)務轉變。

會計人員還要培養(yǎng)跨界思維,三分專業(yè)、七分溝通!財務在給老板和業(yè)務部門匯報工作的時候,一定要用別人能理解的業(yè)務語言來呈現財務信息!一定要學會為別人創(chuàng)造他所需要的價值,要成為老板心目中的會計!

未來的財會行業(yè),以上列舉的財會人,境遇可想而知。

未來的會計人,將身處“互聯(lián)網+會計”時代,會計人員不要僅僅成為公司發(fā)展過程中的跟隨者、觀察家,更要成為公司發(fā)展的引領者、戰(zhàn)略家!固步自封的會計已經在失業(yè)名單中了!

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