這個問題應該是我收到的關于四大的頻率最高的問題之一了。由于是外企,而我們都是英語渣,很多小伙伴們都會比較恐懼對英語的要求是不是比較高。

對于這個問題,可以拆分為以下幾個問題。

1、網(wǎng)申

四大的網(wǎng)申是全英的(不知道改版了沒),會涉及到一些講述自己經(jīng)歷的問題,這個申請在一定程度上也考驗了英文寫作能力,不過還好沒有時間限制,書寫要注意分點作答,描述清楚,語法正確,仔細檢查。

2、簡歷

四大畢竟是外企,在校的大學生六級最好還是刷到500分以上吧,這樣寫在簡歷上也好看些,而且網(wǎng)申也是要填寫六級成績的,網(wǎng)申的標準一直是個謎,所以六級成績最好刷高一點。如果有時間,最好去考個托業(yè)、商務英語類的證書,撐一下門面,托業(yè)的話800分以上。只有一個六級還是稍顯單薄。不過并不是硬性指標哦,只是錦上添花。

3、面試

單面:單面又分經(jīng)理面跟par面,這里統(tǒng)稱為面試官。

不同的面試官在面試中對于英語的考察是不同的,有些全中文,有些摻雜英文,很少數(shù)是全英文。最最基本的是準備一個全英文的自我介紹,其次是對于四大單面基本的問題準備英文版本并可以用口語熟練表達(考驗平時功夫),其實大家都是中國人,不會在這里很執(zhí)著于口語表達,可能1到2個問題就足夠了,如果自己的口語表達能力本來就很好,這里可以放輕松些,但是如果你的口語表達能力很差,回答不上很可能會變得更加緊張,唯一的解決方法就是私下多練習口語表達。

緊張癥患者加英語渣的鄙人是把能想到的問題都中譯英了一遍,然后熟讀之,供這個環(huán)節(jié)使用,結(jié)果經(jīng)理面無英文,par面只背誦了一段自我介紹(微笑臉)??谡Z表達不要用大長句,不要太快,表達清楚。

群面:案例分析討論階段一般都是用中文,presentation的時候用英文,比較討巧的是做第一個人跟最后一個人比較簡單,其實群面里面很多固定句式可以用,建議英語薄弱的同學事先準備好一些固定句式,提綱挈領的句式,比如as we discussed等等。這里值得注意要分點,有概要有綜述。

群面的這段pre,一定要自信,不要再考慮自己的英語是不是不好,不要害怕是不是有口音問題,勇敢地表達自己,這樣你的自信你的勇敢你的邏輯會讓面試官ignore你的一點點的口音或者英語的不熟練。

不過為了面試中的口語表達平時要多練習,不僅僅是讀英語,而是要主動去表達,可以組成小分隊,定期找些英文的case來進行role play。英語在四大的面試中真的只有一點點的部分,并不是英語大牛才可以,英語渣如我,多加練習下就好啦~

4、工作

四大的很多材料網(wǎng)站都是全英問的,不過相信英語六級水平再加上有道相助,這些都不成問題,公司里說英語的機會非常少,幾乎沒有,但群發(fā)的郵件會有英文,日常同事間的郵件往來大部分是中文,偶爾英文,也比較簡單,所以進來之后不要擔心英語的使用問題。

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