CMA在國內(nèi)的發(fā)展，同學們都是有目共睹的，但還是有一些同學對CMA存在一定的質(zhì)疑，CMA真的有那么好嗎？為什么會有這么多人報考CMA考試呢？關于這類問題，小編在這里為大家進行一個的解答。

一、薪資待遇好

IMA協(xié)會2017年全球薪酬調(diào)查顯示，擁有美國注冊管理會計師(CMA)認證的財務專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認證財務專業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%。

調(diào)查結(jié)果表明，CMA認證所產(chǎn)生的益處是具有持續(xù)性的。由于CMA持證者具備風險管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策分析等多方面的綜合技能，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價值，雇主愿意為其支付更具有競爭力的薪酬。”這對于年輕的財務人員而言更為顯著。

二、高薪的一個保證

CPA是初中級會計像高端會計跳躍的標志，是一條會計向上跳躍進階的常規(guī)之路。在招募新員工的時候，很多企業(yè)把注會證書作為一個重要的考慮因素。500強等跨國公司，如果有機會進入到這些大企業(yè)工作，對自己的職業(yè)素養(yǎng)的提升和專業(yè)技能的進步都是有很大的幫助。中國的國有大中型企業(yè)是高級財務人員的中堅需求者，對CPA持證人的非常重視，擁有CPA證書在企業(yè)內(nèi)部的晉升非常迅速，企業(yè)甚至會安排部分資金獎勵在職學習和獲得CPA證書的員工，這些都是注冊會計師在各大企業(yè)所能獲得的福利。

三、城市福利

不僅如此，很多城市對于CMA人才還有不小的福利喲!

四川省成都市天府新區(qū)正式推出“天府英才計劃”，CMA持證人屬于高級人才B類范疇，規(guī)定按照認定的人才類型獎勵補貼標準為80萬元，享受入戶、住房安居等各項政策服務保障。

《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》中明確指出，將取得國際權威的管理會計資格認證證書——CMA人才列入上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄，屬于“專業(yè)服務類金融緊缺人才”大類下的“金融財會人才”。

2018年CMA入選浙江省注冊會計師行業(yè)國際業(yè)務人才庫推薦名單。

四、企業(yè)認可

國內(nèi)更不用說了，重點會計人才項目，獲得了相關會計部門的一致推薦，并得到企業(yè)廣泛認可。截至目前，中國銀行、強生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團、兵裝集團、威高集團、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)聞風而動，也都結(jié)合自身需要，紛紛組織開展CMA管理會計內(nèi)訓，大力培養(yǎng)儲備管會人才。在企業(yè)財務招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財務高管的重要衡量標準。

五、對于大學生群體，擁有CMA證書更是擁有非常強勁的競爭力!

每年中國有600萬左右的大學畢業(yè)生，保守計算會計專業(yè)學生按40分之1的話，那么每年有15萬左右的會計專業(yè)畢業(yè)生。到現(xiàn)在為止有多少會計專業(yè)的大學生了呢?

美國注冊管理會計師CMA，是IMA協(xié)會于1972年推出的針對管理會計領域的全球?qū)I(yè)財會認證，是目前全球管理會計及財務管理領域的最權威的證照。據(jù)相關人員介紹，自2009年CMA引進中國以來，CMA在中國持證人數(shù)已超1萬人次，會員人數(shù)超過3萬人次，他們活躍在各行各業(yè)，肩負著財務管理的重任，成為企業(yè)價值創(chuàng)造的中堅力量。在那么多的會計專業(yè)大學生中，你有CMA證書，絕對是少數(shù)人，至少比很多人要更具有競爭力。

CMA雖然是從美國引入的財會類考試，但隨著政府的推廣和市場的需求已經(jīng)在國內(nèi)穩(wěn)定下來，很多企業(yè)都已經(jīng)接受了CMA，很多企業(yè)在應聘時，還會優(yōu)先錄取通過CMA考試的人，正因為如此，越來越多的人開始選擇報考CMA考試。

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