對(duì)于CMA考試同學(xué)們多多少少都是有些了解的吧，而澤稷小編在想同學(xué)們推薦CMA考試時(shí)，總是有些同學(xué)會(huì)問到為什么建議大家學(xué)習(xí)CMA，關(guān)于這個(gè)問題澤稷小編今天就來好好的回答一下，各位同學(xué)可以看一看。

一、企業(yè)支持：

目前很多企業(yè)要求內(nèi)部人員去考CMA證書，這樣不僅節(jié)省了企業(yè)的培訓(xùn)CMA人才的時(shí)間和成本，同樣還省去了想方設(shè)法招聘CMA人才的問題，對(duì)于企業(yè)來說，相當(dāng)有益處的。

二、國(guó)家認(rèn)可：

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在美國(guó)，只有10%的財(cái)務(wù)人是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，剩下的大多數(shù)屬于管理會(huì)計(jì)。而在中國(guó)則反之，管理會(huì)計(jì)的人才相對(duì)匱乏，在2009年，通過外專局將CMA引進(jìn)我國(guó)，并且得到了大力推廣，很多機(jī)關(guān)都在大力培養(yǎng)CMA人才，考下CMA向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已是大勢(shì)所趨，前景十分廣闊。

三、高含金量：

在國(guó)際上，注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)與美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(AICPA)、金融特許分析師(CFA)一起并稱為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證，被180多個(gè)地區(qū)所認(rèn)可。另外CMA側(cè)重為企業(yè)提供決策支持，其課程及考試內(nèi)容幾乎覆蓋了所有MBA課程，因此又被業(yè)內(nèi)譽(yù)為財(cái)會(huì)界的“Mini-MBA”。》》CMA考試備考資料免費(fèi)領(lǐng)取

四、就業(yè)保障：

CMA對(duì)找工作非常有幫助，目前有不少世界500強(qiáng)企業(yè)都要求員工進(jìn)行CMA學(xué)習(xí)，其中包括卡特彼勒、統(tǒng)一、聯(lián)想、用友、兵裝集團(tuán)、強(qiáng)生等數(shù)千家企業(yè)的招聘中明確表明，擁有CMA證書“優(yōu)先錄用”的字樣，CMA人才已成為大家力捧的人才之一，新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證。

五、實(shí)用性強(qiáng)：

CMA考試涉及多方面的知識(shí)體系，如會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等，側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和成本分析等內(nèi)容，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度、培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。

六、高薪待遇：

根據(jù)2017年IMA協(xié)會(huì)全球薪酬調(diào)查顯示，如果你擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證，相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%。

其實(shí)，財(cái)務(wù)人要想滿足企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)人才的需求，進(jìn)行知識(shí)的更新迭代和管理技能的學(xué)習(xí)無疑是必要之舉。因此，近幾年學(xué)習(xí)美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA證書的財(cái)務(wù)人呈現(xiàn)遞增趨勢(shì)。作為我國(guó)引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)證書，CMA在財(cái)會(huì)行業(yè)轉(zhuǎn)型變革的趨勢(shì)中風(fēng)頭正盛，得到了國(guó)家和眾多企業(yè)的認(rèn)可，甚至是央企，也在積極組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行CMA的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)型成為行業(yè)需要的專業(yè)管理會(huì)計(jì)人才。

而且近些年來，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的作用越來越看重，特別是管理會(huì)計(jì)師這樣的高級(jí)財(cái)務(wù)人成為很多大型企業(yè)爭(zhēng)先追求的對(duì)象，再加上金融圈的高薪吸引力，銀行、券商、私募、咨詢、500強(qiáng)、自主創(chuàng)業(yè)等等都成為CMA持證人的選擇之一。

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