發(fā)達國家金融業(yè)內人員平均在職時間為54個月。2013年美國金融業(yè)薪資增速為2.85%,而中國金融業(yè)薪資增速達11.04%,是美國金融業(yè)薪資增速的近4倍。
作為高薪一族的代表,金融人才在中國和發(fā)達國家到底孰高孰低?最近一份研究報告給出了答案。
CFA Institute日前發(fā)布的《中國金融行業(yè)人才發(fā)展報告》顯示,中國金融業(yè)內人士的平均在職時間只有28.3個月,這一數字仍有進一步縮小的趨勢。而發(fā)達國家金融業(yè)內人員平均在職時間為54個月。
而中國金融業(yè)人才薪資水平的增速遠高于同期發(fā)達國家水平。以美國為例,2013年美國金融業(yè)薪資增速為2.85%,而中國金融業(yè)薪資增速達11.04%,是美國金融業(yè)薪資增速的近4倍。
2014年中國金融業(yè)薪資增速放緩,僅為8.65%,而這也比美國金融業(yè)的5.99%高出了近2.6個百分點。
隨著金融行業(yè)的持續(xù)壯大,以及細分發(fā)展的差異化,金融業(yè)內人才流動也在不斷加劇。與其他行業(yè)相比,金融業(yè)內人士的平均在職時間明顯更短。
數據顯示,隨著金融業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,金融從業(yè)人員數量也將因此不斷增長。雖然相較于2007年以來年均7%的增速,2012、2013年金融從業(yè)人員增速有所放緩降至4.45%和1.91%。但在政策利好和金融創(chuàng)新刺激下,2014年增速迅速回升至5.28%,金融業(yè)從業(yè)人員總數達到566.3萬人。
預計在未來幾年內,金融從業(yè)人員隊伍仍將不斷壯大。
其中,銀行業(yè)一直是金融人才最集中的行業(yè),就業(yè)人員接近金融業(yè)總人數的一半。然而隨著銀行業(yè)進入轉型期,未來幾年銀行業(yè)用人需求將繼續(xù)穩(wěn)定在低速增長狀態(tài)。而保險、證券、基金等行業(yè)的用人需求將在未來幾年內保持高漲。
報告稱,金融行業(yè)未來的發(fā)展將表現(xiàn)出兩大趨勢。一方面,行業(yè)監(jiān)管逐步與國際接軌,市場化程度加深。另一方面,中國特有的市場環(huán)境推動互聯(lián)網金融高速發(fā)展,“互聯(lián)網+”時代已經到來。傳統(tǒng)金融業(yè)務開始逐漸走上脫媒化和普惠化之路。
而隨著行業(yè)趨勢改變,傳統(tǒng)金融機構的人才開始要求更加復合化。比如,隨著新一代興起的互聯(lián)網企業(yè)相繼進入并購重組期,如何對互聯(lián)網企業(yè)進行估值,成為投行面臨的一個新的難題。這也成為投行目前引進人才新的衡量標準。
國信證券投資銀行事業(yè)部董事總經理魏其芳日前接受采訪時說:“我們現(xiàn)在面對大量的并購撮合,像臉書和What's App、包括最近剛剛微軟收購LinkedIn的估值,怎么去評估它們?這些都是我們傳統(tǒng)的方法和理論都無法解釋的?,F(xiàn)在無論在國外還是在中國,互聯(lián)網企業(yè)的并購發(fā)生得非常頻繁。”
魏其芳表示:"國信證券目前聚焦移動互聯(lián)領域,而關注移動互聯(lián)的時候,它的公司體系里面會用到麥特卡夫定律,會用到長尾理論,會用到一些新的、在傳統(tǒng)教學里面沒有的方法。我們在做投行服務的時候,會發(fā)現(xiàn)對于復合型的跨專業(yè)的人才有很大的需求。"
他進一步舉例,比如一家美國私有化的公司,投行需要哪些人才?需要律師、會計師、保薦員、評估師。不僅僅是國內的評估師,而且需要對這種企業(yè)本身價值進行評估的。而券商就需要對這些中介的行業(yè)都很懂,所以這也是我們招人特別難的原因。
類似的情況也存在于一些做新材料新能源的企業(yè)中,所以投行的傳統(tǒng)金融人才會有很大的一個危機。“我們現(xiàn)在看到這些獨角獸的企業(yè)很多都是產品技術創(chuàng)業(yè),如果再不去研究它,三年以后就算哪怕你拿了一堆材料,也沒有用,對這個事完全是盲區(qū)。所以在這種情況下,我們就需要跨界的復合型的人才,有些這種人才市場上并沒有,所以我們需要自己培養(yǎng)。”魏其芳說到。
多數金融機構近年來不斷拓展新業(yè)務、發(fā)展混業(yè)經營,部分機構每年的人員增長高達20%-30%,加上每年12%左右的離職率,其每年需要重新招收相當于現(xiàn)有員工1/3數量的新員工。
調查數據顯示,金融機構流出人才中,有82%仍選擇留在本行業(yè),明顯高于互聯(lián)網行業(yè)的78%、時尚業(yè)的70%以及零售業(yè)的69%。與之相對應的,對行業(yè)專業(yè)知識和深度市場理解的要求使得從其他行業(yè)流入金融行業(yè)的比例很低,僅為20%,遠低于其他行業(yè)近30%的水平。
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