ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）的一項(xiàng)全球深度研究發(fā)現(xiàn)了成為2016年及未來(lái)的“專(zhuān)業(yè)全才”的必備因素以及影響這些變化的驅(qū)動(dòng)因素。報(bào)告總共討論了37個(gè)驅(qū)動(dòng)因素，并將其總結(jié)為四個(gè)方面。作為財(cái)務(wù)人員，快來(lái)看看那些因素會(huì)影響我們的職業(yè)未來(lái)吧！

監(jiān)管和治理和強(qiáng)化

監(jiān)管與治理的影響無(wú)疑是巨大而廣泛的。幾乎所有的受訪者都預(yù)期將會(huì)直接或者間接，在不同程度上受到監(jiān)管和治理的影響，例如，國(guó)際間稅收公平和稅收透明度的要求都會(huì)提高?；ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的興起（例如FANGS: Facebook,Amazon, Netflix, Google的崛起引起了政府監(jiān)管的重視，如何看待技術(shù)興起而帶來(lái)的價(jià)格轉(zhuǎn)移和就業(yè)增長(zhǎng)，成為了新的議題）；綜合報(bào)告<IR>的應(yīng)用范圍開(kāi)始拓展（目前僅南非規(guī)定上市公司必須發(fā)布綜合報(bào)告）……這些因素對(duì)商業(yè)環(huán)境與財(cái)會(huì)行業(yè)產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。

1、全球經(jīng)濟(jì)和監(jiān)管基礎(chǔ)設(shè)施的變化（比如全球化與貿(mào)易保護(hù)主義的角力，各國(guó)法律法規(guī)的變化等）

2、監(jiān)管和企業(yè)治理的力度與復(fù)雜性可能提高

3、全球會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與商業(yè)準(zhǔn)則的不斷趨同

4、財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)報(bào)告的變化：范圍擴(kuò)大、數(shù)量增加、復(fù)雜性提升（例如，預(yù)計(jì)未來(lái)5-10年綜合報(bào)告將成為強(qiáng)制性要求）

5、將公共服務(wù)外包，以及對(duì)外包服務(wù)的治理和監(jiān)管

6、政府間稅收行動(dòng)的擴(kuò)大（為了防止稅基侵蝕和利潤(rùn)轉(zhuǎn)移，比如BEPS的十五項(xiàng)行動(dòng)）

數(shù)字技術(shù)的普及

數(shù)字技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用能夠?qū)?huì)計(jì)師從重復(fù)性的、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)工作與流程中解放出來(lái)，但它帶來(lái)的商業(yè)模式的轉(zhuǎn)變又對(duì)會(huì)計(jì)師的能力提出了新的要求，比如基于區(qū)塊鏈技術(shù)的代理記賬業(yè)務(wù)、實(shí)時(shí)報(bào)告、提高可預(yù)測(cè)能力的分析報(bào)告、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)間的嫁接和整合；另外，利用視頻和社交媒體，將會(huì)改變我們與業(yè)務(wù)伙伴合作和互動(dòng)的方式、信息披露和表達(dá)的方式也將更加多元化。

7、 會(huì)計(jì)系統(tǒng)智能自動(dòng)化

8、隨著新型商業(yè)模式的興起和采用、新的需求和服務(wù)隨之產(chǎn)生

9、社交媒體及其在商業(yè)和企業(yè)信息披露中的作用

10、互聯(lián)網(wǎng)的普及——連接成本降低、質(zhì)量提升

11、云計(jì)算的應(yīng)用

12、數(shù)據(jù)挖掘與新的分析方法

13、（公司年報(bào)等）數(shù)字出版

14、融資新途徑（金融工具創(chuàng)新也帶來(lái)了會(huì)計(jì)方面的挑戰(zhàn)）

15、利用科技手段完善報(bào)告和演示（比如可視化展示、實(shí)時(shí)報(bào)告等）

商業(yè)和財(cái)會(huì)行業(yè)的國(guó)際化

國(guó)際會(huì)計(jì)與商業(yè)準(zhǔn)則的趨同，增大了職業(yè)會(huì)計(jì)人才流動(dòng)的可能性與可行性，但這并不意味著國(guó)際交流的困難程度顯著降低。職業(yè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)能夠預(yù)見(jiàn)并適應(yīng)各國(guó)/地區(qū)間語(yǔ)言文化、商業(yè)環(huán)境和規(guī)則、監(jiān)管規(guī)定等方面的差異，并且提高自己的人際交流技能；而企業(yè)也需要配置更“全球化”的職業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。

16、全球經(jīng)濟(jì)和監(jiān)管基礎(chǔ)設(shè)施的變化（比如，國(guó)際并購(gòu)規(guī)模、全球人才儲(chǔ)備、商業(yè)語(yǔ)言選擇、新興經(jīng)濟(jì)體的逆向創(chuàng)新以及新的金融中心等的影響）

17、全球會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與商業(yè)準(zhǔn)則的不斷趨同

18、全球監(jiān)管的復(fù)雜化與合規(guī)的自動(dòng)化（一系列原因?qū)е抡畬?duì)企業(yè)的監(jiān)管愈加復(fù)雜，而合規(guī)與程序的自動(dòng)化可能是一個(gè)解決方案）

19、對(duì)掌握多種語(yǔ)言、了解多元文化的人才/團(tuán)隊(duì)的需求增加

20、國(guó)際稅收協(xié)定的復(fù)雜化

21、政府間稅收行為的擴(kuò)大，及其信息共享的舉措（這對(duì)全球性的大企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃的影響巨大）

22、稅務(wù)和法務(wù)工作的日益重疊（在一些國(guó)家，常規(guī)稅務(wù)工作已經(jīng)開(kāi)始由律師處理了。未來(lái)有法律背景的稅務(wù)專(zhuān)員與會(huì)計(jì)背景的稅務(wù)專(zhuān)員或?qū)⑼耆睾?。?/span>

23、外包服務(wù)的管理與運(yùn)用

24、區(qū)域經(jīng)濟(jì)共同體的崛起和變化（例如東盟、英國(guó)脫歐）

25、外來(lái)人才對(duì)本地人就業(yè)的威脅（在經(jīng)濟(jì)不確定時(shí)期，保護(hù)主義可能抬頭）

對(duì)企業(yè)和職業(yè)會(huì)計(jì)師的期望不斷變化

隨著外部商業(yè)環(huán)境的變化，人們對(duì)職業(yè)會(huì)計(jì)師的價(jià)值期望也隨之改變。一方面，職業(yè)會(huì)計(jì)師的職能向戰(zhàn)略性方向發(fā)展——通過(guò)更新、擴(kuò)大技能范圍（比如“跨界”到IT領(lǐng)域，和提高人際溝通技能），提高全局觀，加強(qiáng)與公司內(nèi)其他部門(mén)和公司外業(yè)務(wù)伙伴的合作，以提供有戰(zhàn)略意義、更具前瞻性的洞見(jiàn)，在決策層發(fā)揮更大作用。另一方面，在監(jiān)管變化趕不上商業(yè)創(chuàng)新的今天，大眾對(duì)職業(yè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德的期望也在不斷提高。

26、擴(kuò)大財(cái)務(wù)人士的業(yè)務(wù)視角

27、高級(jí)財(cái)務(wù)人才應(yīng)有更多的戰(zhàn)略思維和行動(dòng)

28、從全球視角看待商業(yè)環(huán)境

29、更具戰(zhàn)略性的會(huì)計(jì)工作

30、更加頻繁地出具特別報(bào)告（外部利益相關(guān)方要求更多更及時(shí)的企業(yè)信息披露）

31、減少內(nèi)外部報(bào)告之間的障礙（外部報(bào)告應(yīng)當(dāng)具有更多內(nèi)部報(bào)告的特質(zhì)，能夠展示企業(yè)的戰(zhàn)略圖景）

32、提升非財(cái)務(wù)績(jī)效和報(bào)告的重要性

33、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)流程集中化和標(biāo)準(zhǔn)化（比如財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心）

34、更具全局觀的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理方法

35、專(zhuān)注于可持續(xù)財(cái)富創(chuàng)造

36、企業(yè)價(jià)值的衡量范圍及外部利益相關(guān)方的需求不斷擴(kuò)大（人們開(kāi)始認(rèn)為企業(yè)的價(jià)值不止于為股東創(chuàng)造價(jià)值）

37、公眾對(duì)財(cái)會(huì)行業(yè)價(jià)值的認(rèn)識(shí)不斷轉(zhuǎn)變

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