小編相信，很多報(bào)考了ACCA的學(xué)員，都或多或少的了解過“OBU學(xué)位”，但若要深究，卻未必那么清楚了，更不用說有方法的申請OBU了...
 
什么是OBU學(xué)位？
 
ACCA在2000年和牛津.布魯克斯大學(xué)(Oxford Brookes University)建立了合作關(guān)系，使學(xué)員在學(xué)習(xí)ACCA專業(yè)資格的同時，有機(jī)會獲得該校應(yīng)用會計(jì)的（榮譽(yù)）理學(xué)士學(xué)位。牛津·布魯克斯大學(xué)在2000年連續(xù)第五次被泰晤士報(bào)評為新大學(xué)中的第一名。該大學(xué)的應(yīng)用會計(jì)（榮譽(yù)）理學(xué)士學(xué)位由于其充分考慮會計(jì)職業(yè)、實(shí)際工作及雇主對財(cái)會方面的要求，而受到高度評價。學(xué)員在通過ACCA第一、二部分九門課程的考試后，向該校提交一份研究和分析報(bào)告及主要能力陳述書供校方評估，就有機(jī)會獲得上述學(xué)士學(xué)位。這個學(xué)位等同于在英國本土留學(xué)而獲得的學(xué)位。
 
*注：此榮譽(yù)學(xué)位只是英國、澳洲大學(xué)學(xué)位的稱呼，中國則只有學(xué)士學(xué)位。這個榮譽(yù)學(xué)位和某明星或成功人士被大學(xué)授予的榮譽(yù)稱號是完全不一樣的。榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位是英國的高等級學(xué)位，分為一等榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位、二等榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位、三等榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位和diploma（合格證、結(jié)業(yè)證）。
 
學(xué)士學(xué)位最低級的是一般的degree，如果全A就是First Class，B就是Second upper class，依此類推……
 
英聯(lián)邦國家的教育體系規(guī)定，F(xiàn)irst Class的bachelor with honours可以直接申請攻讀博士學(xué)位。
 
學(xué)位等級的評定由論文及各個階段的考試分?jǐn)?shù)決定，能申請到一等榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位的幾率大概在30%。
 
如果拿到一等榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位，可以申請世界上任何頂尖的學(xué)校而攻讀碩士學(xué)位。
 
如果拿到二等榮譽(yù)學(xué)士學(xué)士，可以申請英國top5-top30，澳洲四星級學(xué)校，美國top30-top100學(xué)校，此學(xué)位目前沒有得到教育部的認(rèn)證，因?yàn)闊o法提供出入境證明，屬于合作辦學(xué)性質(zhì)，這在國內(nèi)是無法承認(rèn)的。但是在國內(nèi)私企、境外的任何公司，此學(xué)位認(rèn)可度還是很高的。事實(shí)上，OBU榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位的含金量與國內(nèi)top10的會計(jì)類本科有的一拼。
 
申請OBU學(xué)位的條件：
 
1、注冊過這個學(xué)位（可以在My ACCA中查看此學(xué)位的狀態(tài)是否為opted-in）
 
2、通過前九門考試（F7，F(xiàn)8，F(xiàn)9不可以免考）
 
3、通過F7，F(xiàn)8，F(xiàn)9之前提交并通過英語成績證明
 
4、完成道德模塊測試（Professional Ethics module）
 
英語證明的提交：
 
● 在2014年6月及之前通過的F4考試可以直接當(dāng)做英語證明，無需另外提交；
 
● 在2014年12月及之后通過F4考試需另外提交英語成績證明，如大學(xué)英語六級，雅思，托福等（需要翻譯后加蓋公章）。
 
論文的提交包含：
 
A、7500字Research Report(RR)；
 
B、2000字Skills and Learning Statement(SLS)（包括15分鐘Presentation on the project to your project mentor，需提交PPT）；
 
這兩個部分要全部都通過才可以拿到學(xué)位，如哪個部分沒過，下次只提交那個部分就好，每個學(xué)員共有3次提交機(jī)會，但每次都需繳納評審費(fèi)。學(xué)員需要找一名導(dǎo)師來輔導(dǎo)論文寫作，并進(jìn)行3次面談（每次30分鐘，第三次做15分鐘presentation)。目前全球論文通過率只有50%。
 
Research and analysis report（RR）：
 
它共有20個題目可以選擇，題目內(nèi)容包羅萬象，涉及很多內(nèi)容。以第8個題目為例：需要分析一個公司最近3年的financial and business performance.
 
Skills and learning statement（SLS）:
 
它要回答四個問題：怎樣跟導(dǎo)見三次面的？論文的研究目標(biāo)如何達(dá)到的？怎么跟老師溝通的？論文的寫作對你的學(xué)習(xí)和工作有多大幫助？這個SLS只有過和不過。決定這個SLS是否通過的方面有：語言，溝通，是否通過這個論文寫作有收獲和感悟，IT技術(shù)使用（PPT）等方面。
 
8-15號論文選題范圍：
 
論文共有20個選題：
 
1）An analysis and evaluation of an organization——s budgetary control system and its links with performance management and decision making.
 
分析評估某個企業(yè)的預(yù)算控制系統(tǒng)，并找出該系統(tǒng)與企業(yè)的績效管理以及企業(yè)決策三者之間的聯(lián)系
 
2）An evaluation of how the introduction of a new technology can assist an organization in achieving its business objectives.
 
論述引進(jìn)新技術(shù)是如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)的
 
3）An assessment of the potential impact of an aspect of impending legislation on the operations and financial position of an organization.
 
論述某個即將頒布的法案對企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營崗位以及財(cái)務(wù)崗位有什么潛移默化的影響
 
4）A review of the business management and accounting issues of environmental costs of an organization.
 
從征收環(huán)境保護(hù)費(fèi)來論述商業(yè)管理和會計(jì)工作
 
5）An evaluation of the use of short term and long term Islamic financial instruments and their impact on the financial statements of an organization.
 
請分別從長期和短期來評估伊斯蘭財(cái)經(jīng)工具的作用以及他們對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響
 
6）A critical review of key factors or indicators in the motivation of employees in an organization.
 
請考評闡述企業(yè)員工驅(qū)動力的形成要素或者考核指標(biāo)進(jìn)行關(guān)鍵性評價
 
7）A critical evaluation of the restructuring of an organization——s operational activities and the effect on the organization——s financial performance.
 
對企業(yè)運(yùn)營項(xiàng)目的重組以及重組對于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響進(jìn)行關(guān)鍵性評價
 
8）An analysis and evaluation of the business and financial performance of an organization over a three year period.
 
評估企業(yè)近三年的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)情況（需要設(shè)立comparator）
 
9）A critical evaluation of the planning and implementation of an information system in an organization.
 
對某個企業(yè)的信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施進(jìn)行關(guān)鍵評價
 
10）A review of the effectiveness of the use of costing techniques within an organization.
 
論述企業(yè)內(nèi)部成本核算的成效
 
11）An investigation into the financial and operational costs and benefits of the internal audit/internal review activities within an organization.
 
調(diào)研企業(yè)的財(cái)務(wù)成本以及運(yùn)營成本并闡述企業(yè)內(nèi)審的益處
 
12）An investigation into the possible effects of a proposed accounting standard on the financial statements and business activities of an organization.
 
調(diào)研：“設(shè)立會計(jì)準(zhǔn)則”可能為企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀和商業(yè)活動帶來哪些影響
 
13）An evaluation of the contribution made by human resource activities to the attainment of business and financial objectives.
 
評價人力資源活動對實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)目標(biāo)有何貢獻(xiàn)
 
14）An appraisal of the business and financial objectives of a strategic investment decision made by an organization and its impact on key stakeholders.
 
論述企業(yè)戰(zhàn)略投資決策中的商務(wù)和財(cái)務(wù)目標(biāo)及其對利益共享者的影響
 
15）An analysis and evaluation of the management of an organization——s working capital over a three year period and its impact on the organization——s funding strategies.
 
分析并評估企業(yè)近三年內(nèi)的營運(yùn)資本的管理模式及其對企業(yè)戰(zhàn)略集資的影響
 
16）A critical evaluation of the financial and operational risk management within an organization.
 
對企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)以及運(yùn)營的風(fēng)險管理進(jìn)行關(guān)鍵評價
 
17）An assessment of the quality of the corporate governance within an organization and the impact on an organization·s key stakeholders.
 
評估某個企業(yè)的內(nèi)部管理質(zhì)量，并論述對利益共享者的影響
 
18）A review of the marketing strategy of an organization and its effectiveness.
 
論述某個企業(yè)的營銷戰(zhàn)略及其成效
 
19）An analysis and evaluation of the financial and operational consequences of a merger between two organizations or of the acquisition of one organization by another.
 
從財(cái)務(wù)與運(yùn)營的角度出發(fā)，分析評估兩家企業(yè)兼并或某家企業(yè)收購另一家所產(chǎn)生的后果
 
20）An assessment of an organization——s corporate social responsibility policies,including business ethics,and their impact on business practice and key stakeholders.
 
論述一個企業(yè)的社會使命，包括它的商業(yè)倫理道德及對商業(yè)慣例和利益共享者的影響
 
*注：論文選題范圍可以在以上20條內(nèi)選擇，其他題目范圍需另行申請。
 
1、從8-15開始，都需要提供近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表。
 
2、自2016年5月起，8-15號論文選題范圍將會要求學(xué)員使用業(yè)內(nèi)具體企業(yè)名錄，行業(yè)類別根據(jù)ICB而定（Industry Classification Benchmark，行業(yè)分類基準(zhǔn)）。行業(yè)名錄將由OBU提供，一經(jīng)發(fā)布，次年的5月和11月的提交期內(nèi)的8-15號論文的行業(yè)名錄既定。大家可以在ACCA官網(wǎng)“Rap Submission”中查詢，公布時間是每年的12月1日。您撰寫的論文必須是圍繞OBU發(fā)布的行業(yè)內(nèi)的企業(yè)背景所做的分析和評估。
 
您的論文必須是關(guān)于一個企業(yè)的分析而不僅僅局限于財(cái)務(wù)分析。
 
論文的提交包含：
 
論文（RR）通過共有A，B，或C三個分?jǐn)?shù)，論文的分?jǐn)?shù)和該學(xué)員ACCA前九門平均成績綜合起來可確定該生學(xué)位的級別（詳見具體評定圖）。牛津布魯克斯大學(xué)會計(jì)本科學(xué)位共有：First class,Upper second class,Lower second class,Third class等4個級別。決定這個RR是否通過的方面有：語言，溝通，分析是否深入，IT技術(shù)使用，參考資料使用及格式等方面。
 
論文的提交方式：
 
通過網(wǎng)上提交的方式上傳，一年有兩次提交的機(jī)會，分別在五月和十一月。

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