ACCA F1考試的難度雖然不是很大，但對于哪些剛剛開始準(zhǔn)備ACCA考試的同學(xué)來說可能對于ACCA F1還存在一些不了解的地方，這里澤稷小編就來同學(xué)們先看一看。

ACCA F1的考點(diǎn)該如何梳理？

考生們可以基本按照教材順序開展各章節(jié)知識點(diǎn)的整理：

Part A：Business organizational and types of organization，主要考點(diǎn)為企業(yè)組織的定義、商業(yè)模型、企業(yè)文化、非正式組織、企業(yè)部門職能和利益相關(guān)者等等。這部分是ACCA ACCA F1的基礎(chǔ)內(nèi)容，著重給考生們介紹了整個(gè)企業(yè)組織的架構(gòu)，幫助考生了解組織結(jié)構(gòu)。

Part B：The business environment，主要考查內(nèi)容是企業(yè)環(huán)境，其中包括企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，以及外部環(huán)境的變化對企業(yè)的影響。外部環(huán)境是歷年考試的重點(diǎn)難點(diǎn)，知識點(diǎn)偏重于對宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境的理解。例如宏觀經(jīng)濟(jì)里的PESTEL各因素會對企業(yè)產(chǎn)生什么影響;微觀經(jīng)濟(jì)里的supply和demand等變動因素對企業(yè)決策有何影響。

Part C:Accounting and reporting systems，controls and compliance，這塊的知識點(diǎn)回到了財(cái)務(wù)老本行，其中內(nèi)容和考點(diǎn)并不多。主要是集中于基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)原理和財(cái)務(wù)報(bào)表的介紹。多為文字性的概述，例如企業(yè)會計(jì)的作用、采購銷售等企業(yè)內(nèi)控流程以及如何防止詐欺。

Part D：Leading and managing individuals and team，用最通俗的化來總結(jié)這個(gè)部分的知識點(diǎn)，那就是人力資源管理，其中涉及的絕大部分內(nèi)容均為管理學(xué)。這塊的知識點(diǎn)集中于management、motivation和leadership等著名管理學(xué)理論。例如如何提升領(lǐng)導(dǎo)力、如何激勵(lì)員工發(fā)展、如何解決團(tuán)隊(duì)里矛盾沖突以及如何讓團(tuán)隊(duì)工作取得最大的效率。

Part E：Recruiting and development effective employees，這塊考試內(nèi)容為招聘和發(fā)展員工效能，說到底也就是人力資管管理的一部分。其中考點(diǎn)包括如何招聘和遴選員工、提供公平就業(yè)機(jī)會、檢查和評估員工的業(yè)績表現(xiàn)、企業(yè)內(nèi)部對員工的培訓(xùn)和發(fā)展以及提高員工工作效能等等。

Part F：Ethics consideration，該部分的內(nèi)容為非常重要的職業(yè)道德，在之后的審計(jì)和p階段里還會考查。其中包含了較多了和文字理論，例如：信托責(zé)任、基于結(jié)果的道德理論、基于責(zé)任的道德理論、道德相對主義、道德絕對主義、會計(jì)職業(yè)道德和影響審計(jì)師獨(dú)立的道德威脅。

ACCA F1的主要知識點(diǎn)大致就分為以上六個(gè)部分，被出考題的機(jī)會均等。也就是說，所有知識點(diǎn)都有可能被考到，書本上的知識點(diǎn)都是考試的考點(diǎn)和重點(diǎn)，并沒有所謂的劃考點(diǎn)或抓重點(diǎn)。大家一定要重視各個(gè)部分，要全面掌握所有章節(jié)的知識點(diǎn)。

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